1Prestations incluses
- Prise en charge de la direction opérationnelle plusieurs jours par mois
- Pilotage des indicateurs, des plannings et des équipes
- Conduite des chantiers d'amélioration en continu
- Relations avec l'Assurance Maladie, l'ARS et les prestataires
- Interlocuteur unique pour la direction, l'expert-comptable et les partenaires
2Résultats
- Un centre piloté, sans recruter un directeur à temps plein
- Des décisions prises sur des chiffres fiables
- Une équipe qui a un responsable identifié
Pour aller plus loin
Questions fréquentes
Combien de jours par mois dure une direction à temps partagé ?
Cela dépend de la taille du centre et du nombre de chantiers en cours. Le nombre de jours est fixé au départ, puis ajusté au fil de l'année.
Remplacez-vous le directeur en place ?
Non. Topcura prend en charge le pilotage opérationnel ; la direction ou l'organisme gestionnaire garde les décisions stratégiques. Le périmètre et le nombre de jours sont définis ensemble.
Peut-on commencer pour quelques mois seulement ?
Oui. La formule se met en place pour une période définie, puis se prolonge ou s'arrête selon les résultats obtenus.
Qui sont les interlocuteurs extérieurs ?
L'Assurance Maladie, l'ARS et les prestataires du centre. Topcura assure ces relations et rend compte à la direction.
Cette offre est-elle couverte par la garantie 60 jours ?
La garantie 60 jours s'applique aux missions et à l'accompagnement mensuel, dont les objectifs sont fixés par écrit au départ. Pour la direction à temps partagé, les objectifs sont définis au démarrage de la prestation.
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