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Topcura Conseil · Comparatifs

Recruter un directeur ou confier la direction à temps partagé ?

Beaucoup de centres n'ont pas besoin d'un directeur à temps plein, mais ont besoin que quelqu'un pilote : indicateurs, plannings, équipes, relations avec les organismes.

La direction opérationnelle à temps partagé répond à ce besoin sans recrutement. Voici les deux options en regard.

Le comparatif, critère par critère

CritèreTopcuraLe recrutement d'un directeur à temps plein
Coût annuelQuelques jours par mois, sur devis, sans charges de recrutementSalaire chargé d'un cadre, souvent supérieur à 60 000 € par an, plus le recrutement
Délai avant effetDémarrage rapide après cadragePlusieurs mois de recrutement, puis d'intégration
EngagementPrestation ajustable, sans CDI ni période d'essaiContrat de travail, difficile à ajuster si le besoin évolue
Expérience des centres de santéLe fondateur a dirigé des centres multi-sites pendant plus de 5 ansDépend du candidat trouvé ; les profils expérimentés sont rares
Présence quotidiennePlusieurs jours par mois, avec interlocuteur unique entre les passagesPrésence continue sur site
PérimètrePilotage opérationnel : indicateurs, plannings, équipes, chantiers, organismesToute la direction, y compris l'administratif quotidien

Dans quel cas choisir chaque option ?

Topcura est le bon choix si…

  • Le besoin de pilotage est réel mais n'occupe pas un temps plein.
  • Vous voulez tester une direction structurée avant de recruter.
  • Le budget d'un cadre à temps plein n'est pas disponible.

Le recrutement d'un directeur à temps plein convient si…

  • La taille du centre exige une présence de direction chaque jour.
  • Vous avez trouvé un candidat expérimenté et le budget correspondant.

En résumé

Pour un centre de petite ou moyenne taille, la direction à temps partagé apporte le pilotage sans le coût ni le risque d'un recrutement. Le recrutement se justifie quand la présence quotidienne est indispensable.

Questions fréquentes

Combien de jours par mois dure une direction à temps partagé ?

Le volume est fixé avec vous selon la taille du centre et les chantiers en cours, puis confirmé dans un devis.

La direction à temps partagé remplace-t-elle le gestionnaire ?

Elle prend en charge le pilotage opérationnel en lien avec la direction et l'organisme gestionnaire, qui gardent leurs responsabilités statutaires.

Optimisez votre centre aujourd'huiet observez les premiers progrès dès demain.